昌源礦業(yè)嚴(yán)格考核促工作
發(fā)布時間：2018-05-02
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昌源礦業(yè)以總經(jīng)理董栓群為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組始終以“創(chuàng)新考核機制，獎懲責(zé)任明確”作為抓落實、促工作的有力舉措。力求做到周工作有計劃、有布置、有檢查、有講評，每月對各單位工作任務(wù)完成情況逐項嚴(yán)格進行檢查考核，并將考核結(jié)果與當(dāng)月工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，有力地促進了工作任務(wù)的有效落實。
昌源礦業(yè)以總經(jīng)理董栓群為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組始終以“創(chuàng)新考核機制，獎懲責(zé)任明確”作為抓落實、促工作的有力舉措。力求做到周工作有計劃、有布置、有檢查、有講評，每月對各單位工作任務(wù)完成情況逐項嚴(yán)格進行檢查考核，并將考核結(jié)果與當(dāng)月工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，有力地促進了工作任務(wù)的有效落實。
關(guān)鍵詞：金渠集團
工作,考核,工作任務(wù),落實,有力,完成,明確,計劃,舉措
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